Учеба в аспирантуре входит в трудовой стаж

Учеба в аспирантуре входит в трудовой стаж

В бухгалтерии ВУЗа при расчете больничного годы обучения в очной аспирантуре в трудовой стаж не включили. Верно ли это и по какой статье. Включаются ли эти года в педагогический стаж или же только в научно-педагогический?

Ответы:

Я могу вам подсказать только по расчету больничного. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" время учебы в аспирантуре не входит в страховой стаж.

Однако, с ввведение такого порядка произошло ухудшение положения некоторых граждан. В связи с чем был введена статья 17 в закон № 255-ФЗ, касается он периода до 01 января 2007 года.

На основании ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ, в случае если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ за период до 1 января 2007 г., окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО стажа застрахованного лица, расчитанно в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252) .

В соответствии с пп. "в" п. 8 Правил в непрерывный трудовой стаж засчитывалось только время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования, а так же время работы или производственной практики на ОПЛАЧИВАЕМЫХ ДОЛЖНОСТЯХ в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением (пп. "б" п. 8 Правил).

Приоритетным здесь является факт заключения трудового договора на время нахождения в аспирантуре. Если договор был, то должны зачислить в стаж.

Еще раз человеческим языком. Если речь идет о стаже до 01. 01. 2007, то к нему применим старый порядок о непрерывном трудовом стаже. Т.е. если в этот период вы занимали оплачиваемую должность в аспирантуре, то данный период должен беть включен в страховой стаж.

Если нет, то очная аспирантура не входит в стаж при расчете больничного.

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Входит ли в такой стаж учеба в аспирантуре?

Ответ

Нет, не входит. В соответствии с действующим законодательством студенты не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, и в соответствии с п. 2, 2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 г. № 91, время обучения в вузе (в т.ч. в аспирантере) не включается в страховой стаж.

Однако если аспирант во время учебы где-то подрабатывал и на его заработок начислялись взносы в ФСС, то это время должно засчитываться ему в страховой стаж. Примечание : Если учеба в аспирантуре приходится на период до 2007 года , то в соответствии с частью 2 ст. 17 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" «если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с настоящим Федеральным законом за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.

В соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа, кроме периода работы в непрерывный стаж засчитывались: — время пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением; — время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования (технических, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах фабрично-заводского обучения и т.д.), если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев; — время обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров, если направлению на курсы или в школу непосредственно предшествовала работа в качестве рабочего или служащего либо поступлению на эти курсы или в школу предшествовала служба в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и Министерства внутренних дел СССР, народном ополчении и партизанских отрядах; — время вынужденного прогула при неправильном увольнении, если работник восстановлен на работе.

Предположим, что работник имеет такую биографию : Работник принят в последнюю организацию 20 января 2013 года и работает по настоящее время – стаж составляет 8 месяцев. До этого 1 год –безработный; До этого 3 года – не работал – домохозяин; До этого 1 год – индивидуальный предприниматель , страховые взносы не уплачивал. До этого с 20.01.2006 по 20.01.2008 – работа по трудовому договору – 2 года 1 день С 20.01.2004 по 19.01.2008 учеба в аспирантуре- 4 года С 01.09.1999 по 15.01.2004 учеба в институте очная форма -5 лет 4,5 месяцев С 01.09.1998 по 31.08.1999 года – работа по трудовому договору -1 год С 01.09 1994 по 01.07.1998 – учета в ПТУ — 3 года 10 месяцев

Читайте также:  Лицензия банка втб 24 на выдачу кредита

Если при такой биографии мы подсчитываем страховой стаж, то мы в него принимаем : Из всего периода до 01.01. 2007 года только два периода работы по трудовому договору – 2 года . И с учетом приобретенного стажа в последующем мы получаем : 3 года 8 месяцев и 1 день Посчитаем непрерывный стаж на 01.01.2007 года : Учеба в ПТУ ( 3 года 10 месяцев) + 1 года работы + аспирантура 4 года + еще 11 месяцев 10 дней (работа до 01.01. 2007 года) = 9 лет и 2 месяца В подобной ситуации пособие нужно исчислять исходя не из страхового , а непрерывного стажа .

входит ли в такой стаж служба в вооруженных силах?

Согласно ч. 1.1. ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Подробнее в материалах Системы:

1. Ответ: Какие периоды входят в страховой стаж для расчета больничного пособия

В страховой стаж для расчета больничного пособия входят следующие периоды:

работы по трудовому договору;

государственной гражданской или муниципальной службы;

деятельности индивидуального предпринимателя, а также деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, за которые внесены платежи на социальное страхование;

деятельности в качестве адвоката до 1 января 2001 года, а также периоды указанной деятельности, за которые внесены платежи на социальное страхование, после 1 января 2003 года;

работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 1 января 2001 года, а также периоды указанной работы, за которые внесены платежи на социальное страхование, после указанной даты;

исполнения полномочий члена Совета Федерации РФ, депутата Государственной думы РФ, замещения госдолжностей РФ и субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;

деятельности в качестве священнослужителя, за которые внесены платежи на социальное страхование;

привлечения к оплачиваемому труду лица, приговоренного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после 1 января 2001 года;

прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом от 12 февраля 1993 г. 4468-1 .

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

  • срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
  • срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.
  • декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
  • время пребывания на воинской службе;
  • срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
  • срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
  • время присмотра за инвалидом;
  • время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.

Входят ли в трудовой стаж годы аспирантуры

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждены Постановлением правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555. Периоды учебы, в том числе в аспирантуре данным нормативным актом не предусмотрены. Таким образом, они не могут быть учтены в страховой стаж при определении права на пенсию в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако период работы в ВУЗе в период учебы в аспирантуре может быть учтен в страховой стаж, если Вами будут представлены документы это подтверждающие (запись в трудовой книжке; архивная справка о периоде работы из ВУЗа или архивного учреждения).

Читайте также:  Объект налогообложения по налогу на имущество

Право на трудовую пенсию в соответствии с законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» зависит от наличия необходимой продолжительности страхового стажа. Для пенсий по старости на общих основаниях (мужчина – 60 лет, женщины – 55 лет) минимальная необходимая продолжительность страхового стажа составляет 5 полных лет.

Аспирантура и трудовой стаж

По новому законодательству периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, не включаются ни в страховой стаж при определении права на пенсию, ни в общий трудовой стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии на 31 декабря 2001 г. при оценке пенсионных прав застрахованного лица, т. к. Федеральный закон от 22.08.96 № 125-ФЗ “О высшем вузовском и послевузовском профессиональном образовании” (далее – Закон о высшем образовании) определяет аспирантуру как одну из форм обучения. В аспирантуру принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, на обучение по очной или заочной форме (ст. 11). Это свидетельствует, что обучение в аспирантуре является учебой, а значит, не должно быть включено в подсчет страхового, а также общего трудового стажа, учитываемого при конвертации пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г. (в п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях учеба в аспирантуре не значится).

Теперь при определении права на трудовую пенсию (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) учитывается стаж, именуемый страховым. В статье 2 Закона о трудовых пенсиях он определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФ) РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. При этом в ст. 10 упомянутого закона оговаривается, что эти периоды работы и (или) иной деятельности учитываются при условии, что работа (или деятельность) выполнялась на территории России и что за эти периоды страховые взносы перечислялись в Пенсионный фонд РФ.

Входит ли в трудовой стаж учеба очной аспирантуре

Вы живете в России. Здесь все может быть. Никто не знает, как будет через 5-10 лет. Страшно, но интересно! Да, еще такой момент, как это все у нас функционирует!Работать, учась в очной аспирантуре, можно только по совместительству. Didi 25.11.2007, 19:16 Может ли быть в трудовой записано обучение в аспирантуре (очное) и работа научным сотрудником (там же) в одно время? VAR 26.11.2007, 02:48 Может ли быть в трудовой записано обучение в аспирантуре (очное)нет fazotron 26.11.2007, 08:06 VARнетПочему?Человек где-то работал, потом поступил в очную аспирантуру — в трудовой книжке будет запись «апирант такого-то вуза» Didi 26.11.2007, 17:44 Поясню: меня оформили научным сотрудником с сентября (по трудовой), а аспирантура там же с апреля, но, как я поняла, в трудовой начало обучение не зафиксировали (хотя трудовую забрали).
Нач.

Исключением являются аспиранты, работающие в вузе в качестве преподавателей, технического или административного персонала и заключившие в отделе кадров договор о трудовых отношениях с ректором вуза на общих основаниях. Действующим трудовым законодательством допускается совмещение работы и очной аспирантуры. Сведения об обучении в аспирантуре в трудовую книжку не вносятся, она хранится по основному месту работы (ст. 66 Трудового кодекса РФ): «Работодатель […] ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе».

Входит ли учёба в трудовой стаж

Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии

  1. Официальное трудоустройство.
  2. Регистрация в качестве частного предпринимателя.
  3. Работа в муниципальной или госслужбе.
  4. Декретный отпуск (при этом в сумме уход за ребенком не может превышать шести лет).
  5. Служба в армии.
  6. Период временной нетрудоспособности, если выплаты производились в рамках соцстрахования.
  7. Период тюремного заключения.
  8. Период присмотра за человеком с ограниченными возможностями.
  9. Период получения денежных выплат при регистрации на бирже труда.
Читайте также:  Штраф ростехнадзора на должностное лицо

Обучение, которое проходит в гражданском учебном заведении по учебным направлениям МВД, обязательно входит в выслугу лет для самого студента. А вот если обучение проходит по гражданским направлениям, то расчет здесь совсем другой. В выслугу в данном случае будут засчитаны два месяца обучения как один месяц службы. Максимальный срок обучения, который войдет в выслугу, равен пяти годам.

Охрана труда

У меня в трудовой книжке есть запись, что я учился в техникуме 4 года, эти 4 года будут считаться? И я сейчас заканчиваю институт (учусь нв заочном) и работаю официально все время учебы, должны ли мне сделать запись в трудовой, что я учился эти 5 лет в институте или будет считаться только стаж официальной работы?

А вот в страховой стаж время обучения не входит, так как в это время не выплачивались страховые взносы. Но в некоторых случаях, например, при назначении пособий по нетрудоспособности, за продолжительность страхового стажа можно принимать продолжительность непрерывного трудового стажа, в который может входить период учебы в ПТУ и других учебных заведениях. (Ст. 17 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Входит ли учёба в трудовой стаж

То есть в страховой стаж включаются все периоды, в течение которого за гражданина (либо им самим) делались взносы в ПФ, от работы по договору и деятельности его как индивидуального предпринимателя, до службы в армии, ухода за инвалидом или гражданином старше восьмидесяти лет, и даже времени нахождения в статусе безработного! Данный статус должен быть официально оформлен, то есть гражданин должен состоять на учёте и получать пособие.

Наконец, есть и учебные заведения, в которых можно получать стаж непосредственно при обучении. К ним относятся училища, готовящие кадры для МВД и Минобороны. В случае прохождения обучения в них оно приравнивается к работе – а значит и стаж идёт. С курсантом при этом заключается контракт. Что до обучения на подобных специальностях в гражданских учебных заведениях, то время учёбы тоже будет включаться в стаж, однако условия будут иными: два месяца учёбы будут считаться за один месяц службы.

Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

  • Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
  • Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.

Входит ли обучение в вузе (период СССР) в общий стаж для расчета пенсии

При этом, законом № 340-1 допускалось включение периода обучения в ВУЗе в общий (так он тогда назывался) стаж. Однако, упомянутым Постановлением при этом же установлено, что, если применяется порядок подсчёта стажа по правилам закона № 340-1, то и размер пенсии также подлежит расчёту по этому же закону № 340-1, а этим законом было установлено такое ограничение максимального размера пенсии, что, по сравнению с порядком расчёта по закону № 173-ФЗ, расчёт пенсии по закону № 340-1 выгоден только в исключительных случаях отдельным гражданам.

В Постановлении № 2-П (2004г.) Конституционного Суда РФ установлено, что нормы закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не ухудшают положение застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования лиц, поскольку этим законом предусмотрены (кроме установленных этим новым законом) также и порядок подсчёта стажа и порядок установления права на пенсию, которые действовали до 2002г. и применялись в соответствующем законе № 340-1, отменённом в 2002г.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector