Юрист по трудовым спорам тюмень

Юрист по трудовым спорам тюмень

При появлении любых сложностей, проблем или вопросов из области трудового права в Тюмени или в Тюменской области, позвоните по номеру +7 (3452) 21-59-48 для получения бесплатной юридической консультации. В течение 15 минут с вами свяжется тюменский юрист по трудовому праву и ответит на все ваши вопросы.

После консультации, если захотите, юрист может взять на себя полное решение вашей проблемы: восстановить справедливость, если работодатель нарушил ваши права, или наоборот — помочь защитить ваш бизнес, если работник предъявляет к вам необоснованные требования.

Всего найдено юристов по трудовому праву: 76

ЮФК Респект 0.0

1-е место в рейтинге

Тюмень, ул. Александра Матросова, 1/6

Юридическая фирма Арбитраж 0.0

2-е место в рейтинге

Тюмень, ул. 8 Марта, 1

Юридическая фирма Логос 0.0

3-е место в рейтинге

Тюмень, ул. Республики, 26

Тюмень Юрист 0.0

4-е место в рейтинге

Тюмень, улица Урицкого, 14

Абрис 0.0

5-е место в рейтинге

Тюмень, микрорайон Тюменский-1, улица Николая Гондатти, 7

Центр юридической консультации 0.0

6-е место в рейтинге

Тюмень, ул. Ялуторовская, 29, оф. 101

Консалтинговая компания АС 0.0

7-е место в рейтинге

Тюмень, Холодильная улица, 65, оф. 16

Личный юрист 0.0

8-е место в рейтинге

Тюмень, улица Пермякова, 1с5, офис 103

Юридические услуги Партнер Право 0.0

9-е место в рейтинге

Тюмень, улица Мельникайте, 101/9

Правовой гарант 0.0

10-е место в рейтинге

Тюмень, улица Республики, 204, корп. 1

Каждый случай носит уникальный характер. Если хотите узнать как можно решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или по телефону.

—>

Возник трудовой спор с работником и нужно грамотное решение?

Во взаимоотношениях между работодателем и наёмными работниками нередко возникают конфликты. Связаны они могут с разными нюансами – увольнение или прием на работу, нарушения трудовой дисциплины, взыскания, выплата зарплат, премий, отпуск и т.д. Но как поступить в ситуации, если работник выдвигает претензии к работодателю, обращается в инспекцию труда или суд? Как отстоять свои права и честное имя компании?

Читайте также:  Новый классификатор ок 010 2014 мскз 08

Более 1500 успешных дел за 8 лет работы, подавляющее большинство довольных клиентов – вот основные достижения компании «Полицаев групп», которыми мы гордимся.

Посмотрите отзывы наших клиентов



В нашей команде 8 опытных специалистов, каждый из которых имеет существенный юридический стаж и богатую практику разрешения судебных споров. Цель нашей компании: обеспечить правовую безопасность наших клиентов и защитить их права и интересы в сложных юридических спорах.

В своей работе мы стремимся эффективно разрешать юридические проблемы, использовать свои опыт и знания для реализации целей и задач наших клиентов. Наши юристы всегда в курсе последних изменений законодательства и актуальной судебной практики по тем или иным вопросам.

Главная ценность для нас — это спокойствие и уверенность наших доверителей ради которых мы готовы работать 24 часа в сутки.

Трудовые споры

Взаимоотношения между работником и нанимателем строго регламентированы законом. Однако нередки случаи, когда работодатель грубо нарушает права своих сотрудников: это может быть задержка зарплаты, требование о переработках без соответствующей компенсации, ничем не обоснованное увольнение и любые другие несоблюдения трудового законодательства.

В таких ситуациях можно и нужно бороться за свои права. И поможет в этом трудовой юрист – человек, который имеет достаточно опыта и знаний для того, чтобы защитить ваши интересы. Многие недобросовестные работодатели активно пользуются тем, что их сотрудники не знают законов или не имеют рычагов воздействия на своё руководство. Юрист по трудовым спорам разъяснит, какие шаги можно предпринять, чтобы восстановить свой статус в организации или получить причитающиеся вам деньги.

«Полицаев групп» предлагает услуги юриста в Тюмени. Мы быстро и эффективно:

  • Урегулируем трудовой спор в досудебном порядке;
  • Будем представлять ваши интересы в суде, если работодатель не согласился решать проблему мирным путём;
  • Поможем в восстановлении на работе и получении компенсации за незаконное увольнение;
  • Оспорим внесение изменений в условия трудового договора;
  • Поможем изменить формулировку причины увольнения в трудовой книжке;
  • Обжалуем любые другие неправомерные действия работодателя.
Читайте также:  Абонентское обслуживание контур экстерн проводки

Ни одно разногласие между работником и нанимателем не должно превращаться в произвол со стороны более сильного участника конфликта – а им по умолчанию является работодатель. Сотрудники зависимы от организации, в которой работают, в большей степени, чем она от них – именно поэтому руководство нередко идёт на грубое нарушение прав своих работников. Наша задача – вовремя пресечь беззаконие и помочь вам восстановить свои права, вернуть честно заработанные деньги и получить компенсацию за моральный ущерб.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector