Юридическая консультация по трудовому праву в кирове

Юридическая консультация по трудовому праву в кирове

Адвокаты по трудовым спорам Киров проводят юридическую консультацию при поддержке Палаты адвокатов РФ бесплатно!

Рейтинг

Юристы по трудовому праву Киров сортируются по стажу, цене, отзывам и рейтингу. Это поможет выбрать лучшего адвоката по нужным параметрам, и записаться к нему дешевле

Бесплатно

Консультация юриста по чату или по телефону бесплатна, оплата идет только за услугу, например написание заявления или участие в суде

Консультация юриста

Вы можете записаться на консультацию адвоката по трудовым спорам Киров недалеко от вашего города онлайн

Цены услуг юриста

Лучшие адвокаты по трудовому праву Киров

Моисеев Андрей Михайлович

Юрист — Стаж 20 лет. Специалист по особо-важным делам. Занимается проблемами по трудовому праву. Успешно провел более 150-ти гражданских дел в судах общей юрисдикции.

Громов Сергей Витальевич

Юрист — Стаж 12 лет. Зарекомендовал себя в решении споров по трудовому праву. Общее количество проведенных дел — более 500.

Залежин Аркадий Григорьевич

Юрист — Стаж 23 года. В период работы было проведено более 500 успешных переговоров. Имеет обширную судебную практику po-trudovomu-pravu

Сибиряков Максим Александрович

Юрист — Стаж 10 лет. Он осуществляет формирование и реализацию защитных позиций по трудовым спорам

Высокопрофессиональные специалисты юридической компании "Ваш юрист" города Кирова помогут Вам в решении вопросов в трудовых спорах, в том числе касающихся нарушения сроков выплаты заработной платы, окажут услуги по бесплатной консультации, составлению и оформлению искового заявления в суд.

Для этого Вам следует позвонить в компанию "Ваш юрист" гор. Кирова или задать в режиме онлайн вопрос юристу, а также Вы всегда сможете посетить офис компании и получить необходимую Вам помощь.

Также высококвалифицированные работники юридической компании "Ваш юрист" города Кирова, где Вам всегда смогут оказать квалифицированную помощь и по таким вопросам, как:
— взыскание задолженности денежных средств, в том числе и по долговым распискам;
— лишение водительских удостоверений и штрафов ГИБДД;
— проблемы с нарушением Ваших прав по жилищному и семейному законодательству, защите прав потребителей и по пенсионному праву, по защите трудовых прав и по прочим вопросам.

Читайте также:  Как проводить возврат товара поставщику

Для этого Вам достаточно зайти на сайт юридической компании "Ваш юрист" города Кирова и задать вопрос юристу в режиме онлайн, а также позвонить по телефону или заказать обратный звонок, записаться на прием к специалисту или написать письмо на странице сайта по специальной форме.

Что делать и куда обращаться если не платят заработную плату?
Большинство людей в нашей стране живут исключительно на свою заработную плату. Работают, как полагается, честно выполняя все возложенные на них обязанности. За что и ожидают в определенное время определенную сумму денег. Вот только работодатели иногда поступают не совсем честно. И не выплачивают .
читать подробнее

К сожалению, в настоящее время повсеместной стала практика ущемления трудовых прав работников со стороны работодателей.

Часто не соблюдаются такие права работников, как право на ежегодный оплачиваемый отпуск, возможность отдыхать в выходные и праздничные дни, подчас работодатели не оплачивают больничные или попросту запрещают работникам их получать под угрозой увольнения, не оформляют трудовой договор, не платят выходное пособие при увольнении работника, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Существует практика задержек работников на рабочем месте сверх нормы рабочего времени без оплаты таких переработок, в то время как за опоздания сотрудники штрафуются, остаются без премий или увольняются с работы.

Наиболее распространенные категории трудовых споров:

  • восстановление на работе;
  • взыскание заработной платы;
  • материальная ответственность работника;
  • изменение записи в трудовой книжке;
  • признание фактического допуска к работе;
  • признание приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным;
  • компенсация морального вреда.

Юрист по трудовым спорам специализируется на решении вопросов, связанных с применением норм Трудового кодекса РФ и возникающих между двумя сторонами трудовых отношений: между работником и работодателем.

Читайте также:  Накладная на отпуск материалов в производство

Юрист по трудовому праву может выступать в качестве представителя как работника, так и работодателя при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Сроки исковой давности в отношении трудовых споров

В юридически значимых действиях важно соблюсти сроки исковой давности.

Работник имеет право обратиться в судебные инстанции:

  • В срок до трех месяцев с момента возникновения информации о нарушенных правах или возможности их получения.
  • В период до одного месяца по спорам, связанными с увольнениями. Подсчет периода определяется с момента получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении.
  • получить компенсацию за отпуск
  • восстановиться в должности
  • признать приказ руководителя незаконным
  • получить компенсацию за нарушение трудовых прав
  • установить факт трудовых отношений с работодателем
  • изменить запись в трудовой книжке
  • получить плату за трудовой простой по вине работодателя
  • получить компенсацию морального вреда

Вам необходимо своевременно получить консультацию юриста по трудовым спорам у специалистов нашей компании.

Наши специалисты берутся за разрешение конфликтных ситуаций на любой стадии, и, в случае необходимости, Ваши интересы в суде будет представлять квалифицированный юрист.

ВНИМАНИЕ: Мы работаем не только на территории г. Кирова и Кировской области, но и в других субъектах РФ.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector