Является ли ветеран труда почетным званием

Является ли ветеран труда почетным званием

Ветеран труда — почётное звание в Российской Федерации, отмечающее людей за добросовестный многолетний труд.

В разговорном языке термин «Ветеран труда» употребляется как синоним термина «человек, долгие годы работавший».

Почётное звание «Ветеран труда» установлено впервые в Российской Федерации после вступления в силу Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Содержание

Звание в СССР [ править | править код ]

В СССР звания «Ветеран труда» не существовало.

В СССР существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой было мерой морального поощрения и не давало до 1995 года прав на какие-либо льготы или выплаты. Начиная с 1995 года звание Ветеран труда (и соответствующие льготы) стало присваиваться гражданам РФ, имевшим государственные награды, либо почетные звания СССР, либо ведомственные знаки отличия (по перечню, утверждаемому Правительством РФ) и трудовой стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Ранее было широко распространено присвоение звания «Ветеран труда» рабочим и сотрудникам конкретных предприятий. Звание «Ветеран труда» обычно присваивалось сотрудникам, непрерывно проработавшим на предприятии от 10 до 15 лет. Сотрудникам, проработавшим на предприятии более 25 лет , обычно присваивалось звание «Заслуженный ветеран труда» или «Почётный ветеран труда». Вместе с присвоением звания чаще всего вручался знак ветерана труда данного предприятия. Порядок присвоения таких почетных званий и соответствующие меры поощрения регулировались ведомственными актами и актами предприятий.

Звание в России [ править | править код ]

Согласно Федеральному закону «О ветеранах», звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, награждённым орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённым почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награждённым ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (ст. 7 п. 1 ч. 2 Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ).

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). Ведомственные награды, присвоенные с 01.07.2016 года, учитываются в случае, если они присвоены в соответствии с постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 руководителем федерального госоргана (до 01.07.2016 право на присвоение наград низших степеней от лица федерального госоргана предоставлялось также руководителям региональных подразделений федеральных органов, а в ряде случаев — и районных).

По достижении пенсионного возраста ветеранам труда предоставляется право на льготы и дополнительные меры социальной поддержки (или на получение их денежного эквивалента), устанавливаемые по решениям законодательных органов субъектов РФ за счёт средств соответствующих бюджетов. При принятии законодательными органами субъектов Российской Федерации решений, устанавливающих льготы и дополнительные меры социальной поддержки ветеранов труда, за основу, как правило, принимается их перечень, ранее установленный в первой редакции Федерального закона «О ветеранах», позднее изменённой с учётом разграничения сфер ответственности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации за финансирование его отдельных статей.

Читайте также:  Разница между мировым и районным судом

Согласно поправкам от 19 декабря 2005 года, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации.

Многие субъекты Российской Федерации учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта, например: «Ветеран труда Республики Марий Эл», «Ветеран труда Ростовской области» и т. д. Основания для присвоения таких званий, как правило, несколько отличаются от установленных Федеральным законом «О ветеранах»: например, звания могут выдаваться лицам, удостоенным государственных наград соответствующего субъекта федерации либо может предъявляться требование к наличию трудового стажа на территории соответствующего субъекта федерации.

Доплата (в размере денежного эквивалента льгот и дополнительных мер социальной поддержки) за звание «ветеран труда» на начало 2016 года уже на протяжении минимум шести лет составляла 495 рублей. Выплачивается ежемесячно органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Когда могут отказать в присвоении звания [ править | править код ]

Бывают такие случаи, когда учреждение вынуждено отклонять заявление по ряду причин:

  • если ветеран не удовлетворяет указанным в законе требованиям (по уровню полученных наград, подтверждённому трудовому статусу);
  • территориальный орган Москвы имеет полное право отказать соискателю в приёме документов, если человек не зарегистрирован в столице;
  • у подаваемых документов истёк срок юридической силы;
  • обнаружен факт подделки сведений или в бумагах указана информация, не соответствующая действительности

Когда отделение соцзащиты отказывает в присвоении почётного статуса, учреждение письменно информирует о причинах решения. Оно письменно доказывает правомерность действий, ссылаясь на государственные законы и указывая основание для отказа. [1]

Лица, которые удостоились медалью, получали соответствующие удостоверения, где указывался порядковый номер медали и личность гражданина.

По приблизительным подсчётам такие медали имели 39 197 100 человек (данные 1995 года).

Награждались, такими знаками отличия, граждане за многолетний и добросовестный труд в разных областях (культуры, науки, здравоохранения, образования и т. д.).

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Общие положения, о ветеранах труда, указаны в Федеральном законе РФ, который был принят Думой в 1994 году.

Именно с 1995 года появилось звание «Почётный ветеран труда» и соответствующие льготные услуги (социальная помощь). Со временем также изменялись или утрачивали юридическую силу некоторые из пунктов в законах, влияющие на получение льгот. Эти модификации наблюдались с 2004 года.

В 2005 году, согласно с Федеральным законом, ветераны были переведены в статус региональных льготников. В связи с этим уже не государство несло опеку над лицами, удостоившимися почётных званий, а региональные объекты. Поэтому размер социальной помощи, ветеранам труда, определяет региональная власть.

Общие положения о званиях

Ветеран труда — это звание, которым награждают граждан за добросовестный и многолетний труд, со стажем работы: у женщин — не менее 10 лет и у мужчин — не менее 15 лет.

Почётный ветеран труда — это звание, которое присваивают лицам за добросовестный и многолетний труд, со стажем работы: у женщин — не менее 20 лет и мужчин — не менее 25 лет.

Читайте также:  Является ли индивидуальный предприниматель плательщиком ндс

Как видно, вышеуказанные звания отличаются только временными рамками.

Кому присуждают?

Звание «Почётный ветеран труда» присваивают гражданам РФ, которые постоянно проживают на территории России и Краснодарского края, при выходе на пенсию или при получении инвалидности.

Под этим званием принято определять следующих лиц:

  • граждане, не достигшие совершеннолетнего возраста и начавшие трудовую деятельность в период ВОВ; причём стаж работы таких лиц, должен составлять не менее 40 лет у мужчин и не менее 35 лет у женщин;
  • граждане, которые удостоились знаками отличия РСФСР, СССР или Рф и ведомственными наградами за отличия в трудовой деятельности, со стажем работы у женщин — не менее 20 лет и у мужчин — не менее 25 лет.

При получении звания учитываются награды: знаки отличия/награды (дипломы, медали и т. п.) от имени государственного правительства РФ, исполнительных и судебных федеральных органов власти, прокуратуры РФ или СССР и других ведомств бывшего СССР и РСФСР.

Министерством труда предусмотрены также:

  • «Заслуженный педагог»;
  • «Лауреат Ленинской премии»;
  • «Специалист высшего класса»;
  • почетный химик СССР или РФ;
  • заслуженный тренер СССР, РСФСР или РФ;
  • почетный шахтер, нефтяник, энергетик;
  • почетный работник газовой/угольной промышленности, нефтегазстроя и многие другие отличительные знаки.
  • Оформление удостоверения

    Для получения удостоверения требуется сдать пакет документов в органы социальной помощи по месту жительства.

    Для того, чтобы оформить данную степень надлежащим образом, требуются следующие документы:

    1. Заявление.
    2. Справка/документ, который подтверждает стаж работы. Можно предоставить копии, но экземпляры должны быть заверены нотариально в обязательном порядке.
    3. Отличительный знак (удостоверение о получении медали, диплом и т. п.).
    4. Фотография 3 х 4.

    Также в течение месяца происходит оформление удостоверения, посредством которого можно претендовать на получение льгот. Органы соц. Защиты информируют о принятом решении в течение 5 календарных дней.

    Причины отказа:

    • исправления, ошибки в документах/справках;
    • отсутствие документа, который подтверждает стаж трудовой деятельности;
    • отсутствие документа, который указывает на получение отличительных знаков.

    Льготы

    «Почётные ветераны труда», как и «Ветераны труда» имеют льготы, размер которых устанавливается муниципальными властями.

    Общими показателями является предоставление следующих льгот:

    1. В сфере медицинской помощи. Ветеранам предоставляется возможность бесплатного лечения в медицинских учреждениях. А именно на получение слухового аппарата и на стоматологические услуги в сфере протезирования.
    2. В отпускных. В случае, если гражданин продолжает трудовую деятельность — предоставляется 30 дней отпускных (не считая 25 дней отпуска, которые предоставляются предприятием).
    3. В сфере оплаты за коммунальные услуги. Ветераны имеют право оплачивать 50 % от общей суммы платежей, начисляемых муниципальными органами.
    4. При пользовании общественным транспортом. Граждане, со званием «Почётный ветеран труда», имеют право бесплатного проезда на общественном транспорте (междугороднего или пригородного сообщения). Предусмотрена также 50 % скидка на железнодорожный и водный транспорт.

    Звание почётного ветерана труда РФ предусматривает определённые льготы. Получить социальную помощь может лицо, имеющее установленные законодательством документы и проживающее непосредственно на территории РФ.

    Набор справок/документов предоставляются в муниципальные органы социальной защиты.

    В течение 30 дней они рассматривается и выносится соответствующее решение.

    Главными аспектами считаются то, что в законодательстве не разделены понятия званий «Ветеран труда» и «Почётный ветеран труда» и что размер льгот определяют федеральные органы власти, а не государство.

    Читайте также:  Материал наружных стен здания в декларации

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-51-75 (Москва)
    +7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

    Является ли следующий документ основанием для присвоения звания ветеран труда — Почетная грамота Управления Федерального казначейства по Московской области. За добросовестную и безупречную работу в органах Федерального казначейства и в связи с 50-летием? Выдана в 2006 году.

    Согласно Закона О ветеранах для получения звания "Ветеран труда" необходимо почетная грамота Федерального органа исполнительной власти. Почетная грамота Управления Федерального казначейства по Московской области не подходит.

    Добрый день. Полагаю, что да.

    Согласно Федерального закона от 12.01.95 N5-ФЗ «О ветеранах» с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств , ветераны военной службы, ветераны государственной службы, ветераны труда.

    При этом перечень лиц, которые относятся к ветеранам труда, представлен в ст. 7 указанного закона:

    Статья 7. Ветераны труда

    1. Ветеранами труда являются лица:

    1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

    2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

    2 — 3. Утратили силу. — Федеральный "закон" от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

    4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

    к постановлению Правительства Москвы

    от 27 июня 2006 года N 443-ПП

    1. Настоящее положение регулирует порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, имеющим место жительства в городе Москве (далее — граждане).

    2. Звание "Ветеран труда" присваивается районным управлением социальной защиты населения следующим категориям граждан, обозначенным в статье 7 Федерального закона "О ветеранах":

    2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

    2.2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

    3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:

    — о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;

    — трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);

    — паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock detector